• ■
  Система внутреннего (общественного) контроля и аудита в области обеспечения экономической безопасности (расходование средств, учет, проверки хозяйственной и финансовой деятельности). Создание условий оперативного выявления хищения
  
• ■
  Персональная ответственность работников за вверенное имущество, ТМЦ
  
• ■
  Контроль за группой риска коллектива, новыми сотрудниками
  
• ■
  Прозрачные закупочные и тендерные процедуры, не позволяющие завышать стоимость услуг или оборудования (профилактика с «откатами» и хищениями корпоративного имущества)
  
• ■
  Комплекс мотивационных мероприятий, направленных на формирование нетерпимого отношения сотрудников к фактам хищений и мошенничества, поощрение честной работы в компании (обворовывая компанию, сотрудник обворовывает себя и своих коллег)
• ■
  Предупреждение противоправных действий собственными силами работников, твердой позиции руководства, принципов «неотвратимости наказания», гласности выявленных фактов хищения. Осуждение коллективом, меры огласки – доска позора, увольнение по статье
• ■
  Организация «Горячей линии» по борьбе с хищениями и мошенничеством (телефон, автоответчик, электронная почта, почтовый абонентский ящик и др.)
  

Oтправить запрос